最終的なリストラ対策 ってどうなの？
最終的なリストラ対策 の真相はいままでの常識とは、少し違うのかもしれません。
ただの喧嘩ではなく、相手は会社という百戦錬磨のプロで手ごわい存在です。円満なリストラなどあり得ないと思う人がほとんどでしょう。関連会社への出向や部署の配置転換などを命じられたときも理由を書面で表してもらったり、タイムカード、日報などはコピーをとっておきます。会社はいつでも紳士的な対応をしてくれるとは限らず、それまで会社に尽くしてきた従業員にひどい仕打ちを仕掛けてくることもあり得ます。
あまりことを荒立てたくないと思いながらも会社との話し合いが決裂してしまった場合、裁判で決着をつけるしかないというケースも出てきます。もちろん、強靭な精神力を持ち、経済的にも余裕がある人ならリストラをばねによりよい人生を歩むことも容易にできるかもしれません。そんな最終的な段階で重要な役割を果たすのが、形ある証拠です。このリストラという喧嘩でことを有利に運ぶための対策として、相談機関や労働組合などよき参謀を持つことが不可欠となります。
隠し撮りができるレコーダーがよいでしょう。また労働基準法の基礎的な知識だけでも頭に入れておくと、会社からあの手この手で仕掛けられる退職を促す攻撃への対策としても役立ちます。しかし第三者機関に相談して何とかしてもらおうと言う前に、会社の就業規則くらいは目を通しておきましょう。しかし多くの場合、リストラはいわば従業員と会社との喧嘩みたいなものになります。
普段から気付いたこと、気になったことはメモに取る習慣をつけましょう。会社とのやり取りは携帯用のテープレコーダーを使ってすべて録音しておくことも大切です。いざというときに負けないために、備えあれば憂いなしです。
最終的なリストラ対策の関連サイト・ブログを紹介します。
新・実務トラブルあなたなら…ダイジェスト版（スタッフ ...
... あること、今日の企業ではリストラは日常的なことで特別なことではないこと、リストラが会社から最終的 ... 受け取り方はそれぞれである。それをとどめをさすようなことをすれば、全員の士気が下がる。人事や上層部は、リストラの影響を考えた発表や対策を ... 松下 リストラ 福岡
www.staffad.com/trouble/200203.htm
毎日社説のありえないシティ救済批判（追記あり） - 起業ポルノ
今回も 市場 に追い詰められて週末に対策をまとめる、という９月以降のなじみの パターン である。政府の ... 他の金融機関とともに受けた最初の資本注入や大規模な リストラ 策 ... まず、シティの不良資産の処分がどの程度進むのか、最終的な損失が３０兆 ... 東京エレクトロン リストラ 和歌山
d.hatena.ne.jp/T-norf/20081126/CitybankCrisys
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数年程度の不況なら十分耐えられるのにリストラする企業の製品の不買運動ってどうして起きないのでしょうか？今まで何兆円もの現金を蓄えているはずです。目先の数千億円の損失を口実に、真面目に働いている何万人（業界全体なら数十万人）をリストラするなんて酷すぎます。首脳陣や年功序列的に管理職になった人たちの生活を守る為に、汗水たらして会社に貢献している人たちが切り捨てられる。子供がひとり立ちしていたり住宅ローン返済も終わり特にお金を必要としていない人達の収入を守る為に、これから子供が受験だったり、住宅ローン支払い中の人たちが切り捨てられる。どう考えてもおかしいですよね？そんな人を消耗品のように扱うメーカーに、使う人の立場に立ったまともな製品が造れるはずがありません。派遣切りするような企業のブランドイメージって最悪ですよね？収益がどうこうでは無く、人を大切するメーカーの商品を購入するべきだと思います。(続きを読む)
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